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澳门十六浦驾培行业改什么?最为需要的还是提

文章作者:汽车销售 上传时间:2019-05-10

近些年来,驾培行业一直在改革。改考试的内容—改科二、增加安全性驾驶;改报名的方式—从驾校代为报名到自主约考;该收费的方式—从统一收费到按时计费……涉及方方面面,可唯一遗忘的却是关于教练的待遇,教练的收入。没有人真正关心教练的收入如何?

一、节假日几倍工资对于当教练的来说都是天方夜谭

澳门十六浦,劳动法规定正常的工作时间,如果超过这些时间加班,或是1.5倍;或是2倍;甚至3倍……但是对于教练来说却恍如天方夜谭。哪个教练是正常的朝九晚五;哪个教练不早出晚归;哪个教练有过真正的节假日……

这些有加班费吗?谁真正的关心过?

二、当自己努力的招生,结果一个月的钱都不够买烟钱

谁都知道,当教练的,他们工资的多少取决于招生量和通过率。每个月都有指标,但是是不是有指标肯去努力的招生就能达标?不是的。当教练其实就是“靠天吃饭”。四处的做广告,寻找招生途径,却总是一无所获;而通过率则取决于学员的态度。

有时候,一整个月的奔波游走却换不来自己基本的生活保障,更何谈养家。

三、没有尊重就算了,连生活的基本保障都没有

媒体的大肆渲染曝光,不要说有送人民教师的锦旗,连基本的尊重都没有。提起当教练的,“哦,听说你们会额外收学员红包是吗?大部分都是黑色收入吧……”

有时候,去医院看个病连个基本的医保卡都没有,旁边的人很讶异:“你什么单位的,为什么连医保卡都没有”言语间满是轻蔑。

这世界公平吗?也许真的没有公平可言。但是一味的要便民改革,为什么没想过基本的构成人员—教练的收入?难道当教练的,就当比蝼蚁不如,轻的任何人都在忽视吗?驾培行业还在继续改革,只是希望他们能够关心点教练的收入

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